Leder er et frikjøpt fulltidsverv. Leder, nestleder og studentmedlemmene utgjør arbeidsutvalget. Leder, nestleder og ansatte er organisasjonens sekretariat og har ansvar for den daglige driften av organisasjonen.
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver
- Leder er organisasjonens ansikt utad, og skal fronte medlemmenes interesser og organisasjonens politikk til media, politikere og andre aktører.
- Leder må til enhver tid sette seg inn i aktuelle dokumenter, meldinger og rapporter som omhandler organisasjonens interessefelt.
- Leder skal ha et godt overblikk over aktuelle utdanningspolitiske spørsmål.
- Leder representerer organisasjonen i:
- Sentralstyret og Representantskapet til Utdanningsforbundet
- UHR-Lærerutdanning
- Nettverk for veiledning
- Nasjonalt forum for lærerutdanning og profesjonsutvikling
- Leder har ansvar for at innkalling til møter og sakspapirer blir sendt ut i henhold til vedtektene.
- Leder har det øverste ansvaret for organisasjonens nettsider og sosiale medier, og for driften av disse sentralt.
- Leder har det øverste ansvaret for organisasjonens økonomi.
- Leder har, sammen med nestleder, det overordnede ansvaret for organisasjonens drift til enhver tid.
Valg og virketid
- Leder velges på landsmøtet, og har virketid fra 1. juli til 30. juni. Opplæring starter 14 dager før tiltredelse og er lønnet.
- Leder skal ikke inneha andre verv i organisasjonen eller sentrale partipolitiske verv utenfor organisasjonen.
Rammebetingelser
- Leder og nestleder blir enige om arbeidsfordeling, arbeidsområder og representasjon utover det som er beskrevet i mandatene.
- Leder har møteplikt på alle sentrale arrangementer i organisasjonen.
- Leder har kontor i Utdanningsforbundets lokaler i Hausmannsgate, Oslo.
- Godtgjøring for dette vervet skal tilsvare det til enhver tid gjeldende lønnsnivå for minstelønn for adjunkt innenfor tariffområde for KS, eller høyere, om lederkandidaten har høyere fullført utdanning.